Quando chega aquela vaga tech os recrutadores até arrepiam!! 😱


Atrair, selecionar e reter profissionais de TI sempre foi um grande desafio, mas recentemente foi potencializado pela transformação digital acelerada que empresas de todos os segmentos vêm passando. 😳


Por isso, reunimos especialistas no assunto para te apoiar neste desafio, discutindo o tema com profundidade e trazendo dicas práticas para um recrutamento tech eficaz. 


Nessa live contaremos com o time da Gateware, consultoria especializada em vagas tech, Lucas Ribeiro, CEO do Grupo ROIT e Presidente da Assespro-PR (Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná), e Márcio Monson, CEO da Selecty e especialista em tecnologia para R&S.



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Veja neste encontro:


O que mudou no

Tech Recruiting?

Hunting e busca ativa: Onde estão os profissionais de TI?

Expectativas e propósitos dos profissionais da área.

Modalidade presencial, híbrida e remota.

Processo seletivo aplicado aos

profissionais de TI.

Como se comunicar melhor com os candidatos.


Testes no

Tech Recruiting

Iniciativas para formação e capacitação de novos profissionais.

e> Extra:e dicas para quem está começando no tech recruiting!

Participantes:


Márcio Monson | CEO na Selecty

uMárcio Monsonu


CEO na Selecty e especialista em Tecnologia para RH.



Karla Kristina | Team leader

uKarla Kristinau


Gerente de RH na Gateware e verdadeira apaixonada pelo desafio das contratações tech.



Márcio Monson | CEO na Selecty

uLucas Ribeirou


CEO do Grupo ROIT e Presidente da Assespro-PR (Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação do Paraná).



Carine Machado | Tech Recruiter

uCarine Machadou


Psicóloga, Team Leader, Tech Recruiter na Gateware e uma pessoa fascinada em analisar soft skills de acordo com o fit cultural das empresas.



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